บรรณานุกรม

บรรณานุกรมKeating, M.& Thompson, K.(2004).International human resource management: Overcoming disciplinary sectarianism.Employee Relations, 26(6), 595-612.)
ชื่อทรัพยากรInternational human resource management: Overcoming disciplinary sectarianism
ชื่อผู้แต่งKeating, M.& Thompson, K( 1)
แหล่งทรัพยากร-