รหัสวิชา : 428-404    ชื่อวิชา : สันติศึกษากับการพัฒนา   Peace Studies and Development
    ปีการศึกษา : 2559   ภาคการศึกษา : 1

สร้างสันติด้วยมือเรา	2550	พระไพศาล วิสาโล	Link
ความเข้าใจเกี่ยวกับสันติวิธีและธรรมชาติของความขัดแย้งในสังคมไทย	2547	ฉันทนา บรรพศิริโชติ	-
ความขัดแย้ง : หลักการและเครื่องมือแก้ปัญหา	2547	วันชัย วัฒนศัพท์	Link
มนุษย์กับสันติภาพ	2534	ศรีเพ็ญ ศุภพิทยากุล	Link
การศึกษาความขัดแย้ง การจัดการกับความขัดแย้งของพยาบาลหัวหน้าหอผู้ป่วยในโรงพยาบาลของรัฐกรุงเทพมหานคร	2534	แก้ววิบูลย์แสงพลสิทธิ์	-
กลุ่มสัมพันธ์: แนวทฤษฎีและปฏิบัติเล่ม 1	2522	ทิศนา แขมมณี	Link
การบริหารความขัดแย้ง	2535	สิทธิพงศ์สิทธิขจร	-
ความขัดแย้ง : การบริหารเพื่อความสร้างสรรค์	2540	เสริมศักดิ์วิศาลาภรณ์	Link
สันติ-สุขภาวะ	2550	พระไพศาล วิสาโล	Link
เอกสารการสอนวิชา สันติศึกษา : หน่วยที่ 8-15	2547	มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช	-
วิถีสู่สันติ	2547	ทวีศักดิ์สุวคนธ์	Link
สานเสวนา	2552	ปาริชาติสุวรรณบุปหา	Link
ศาสนเสวนา	2549	ปาริชาติสุวรรณบุปผา	Link
การแปลงเปลี่ยนขับเคลื่อนความจัดแย้งด้วยสันติวิธี(วิธีการก้าวข้าม – Transcend Method)	2550	เดชา ตั้งสีฟ้า	-
Sociology	1975	Caplow T	Link
Effective Business Psychology	1990	Dubrin A J	-
Modern Human Relations at Work	1993	Hodgetts R M	Link
Human Relationships and Your Career	1991	Johnson D W	Link
Human Relation in Organization Chicago: IRWIN	1996	Lussier R N	-
Social Psychology	1983	Penrod S	-
the TEAM Handbook Madison: JOINER Associates Inc	1996	Scholtes P R	-

---

บรรณานุกรมทั้งหมด
พระไพศาล วิสาโล.(2550).สร้างสันติด้วยมือเรา.ศูนย์ศึกษาและพัฒนาสันติวิธี มหาวิทยาลัยมหิดล.
ฉันทนา บรรพศิริโชติ.(2547).ความเข้าใจเกี่ยวกับสันติวิธีและธรรมชาติของความขัดแย้งในสังคมไทย.ศูนย์สันติวิธี และธรรมาภิบาล สถาบันพระปกเกล้า.โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วันชัย วัฒนศัพท์.(2547).ความขัดแย้ง : หลักการและเครื่องมือแก้ปัญหา.ศูนย์สันติวิธีและ ธรรมาภิบาล สถาบันพระปกเกล้า.ศิริภัณฑ์.
ศรีเพ็ญ ศุภพิทยากุล.(2534).มนุษย์กับสันติภาพ.กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย.
แก้ววิบูลย์แสงพลสิทธิ์.2534.การศึกษาความขัดแย้ง การจัดการกับความขัดแย้งของพยาบาลหัวหน้าหอผู้ป่วยในโรงพยาบาลของรัฐกรุงเทพมหานคร.
ทิศนา แขมมณี.2522.กลุ่มสัมพันธ์: แนวทฤษฎีและปฏิบัติเล่ม 1.กรุงเทพ:บูรพาศิลป์การพิมพ์.
สิทธิพงศ์สิทธิขจร.2535.การบริหารความขัดแย้ง.กรุงเทพฯ: จงเจริญการพิมพ์.
เสริมศักดิ์วิศาลาภรณ์.2540.ความขัดแย้ง : การบริหารเพื่อความสร้างสรรค์.กรุงเทพฯ:เลิฟ แอนด์ลิฟเพรส จำกัด.
พระไพศาล วิสาโล.2550.สันติ-สุขภาวะ.: สันติวิธีกับการจัดการความขัดแย้งในระบบสุขภาพ.สำนักวิจัยสังคมและสุขภาพ.บริษัท หนังสือดีวัน จำกัด.
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.2547.เอกสารการสอนวิชา สันติศึกษา : หน่วยที่ 8-15.
ทวีศักดิ์สุวคนธ์.2547.วิถีสู่สันติ.กรุงเทพฯ : พิฆเนศ พริ้นติ้ง เซ็นเตอร์.
ปาริชาติสุวรรณบุปหา.2552.สานเสวนา...สานใจสู่ใจ.ศูนย์ศึกษาและพัฒนาสันติวิธีมหาวิทยาลัยมหิดล.ควอลิตี้อารท์.
ปาริชาติสุวรรณบุปผา.(2549).ศาสนเสวนา.สถาบันศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยพายัพ และศูนย์ศึกษาและพัฒนาสันติวิธีมหาวิทยาลัยมหิดล.
เดชา ตั้งสีฟ้า.2550.การแปลงเปลี่ยนขับเคลื่อนความจัดแย้งด้วยสันติวิธี(วิธีการก้าวข้าม – Transcend Method).กรุงเทพ ฯ : โครงการจัดพิมพ์คบไฟ.
Caplow T.1975.Sociology. New Jersey: Prentice-Hall.
Dubrin A J.(1990).Effective Business Psychology 3rd Edition New Jersey:Prentice-Hall.
Hodgetts R M.1993.Modern Human Relations at Work 5th Edition Fort Worth:The Dryden Press
Johnson D W.(1991).Human Relationships and Your Career.3rd Edition New Jersey: Prentice Hall
Lussier R N.1996.Human Relation in Organization Chicago: IRWIN
Penrod S.1983.Social Psychology New Jersey: Prentice-Hall.
Scholtes P R.1996.the TEAM Handbook Madison: JOINER Associates Inc.