รหัสวิชา : 441-425
ชื่อวิชา : การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
Subject Name : Strategic Human Resource Development

รหัสวิชา : 441-425    ชื่อวิชา : การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์   Strategic Human Resource Development
    ปีการศึกษา : 2558   ภาคการศึกษา : 1
การวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์2548กีรติ ยศยิ่งยง  -
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์: ทฤษฎีและการปฏิบัติ2553จำเนียร จวงตระกูล  Link
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์2550วรารัตน์ เขียวไพรี  Link
Effective training: Systems, strategies, and practices2013Blanchard, P.N.& Thacker, J.W  -
Human Resource Development2012DeSimone, R.L.& Werner, J.M  -
Managing performance through training and development2010Saks, A.M.& Haccoun, R.R  -
Contemporary challenges and human resource development2013Cankovic, V.S  -
Effects of human resource development practices on service quality of services offshore outsourcing firms2015Wickramasinghe, V  -

กีรติ ยศยิ่งยง.(2548).การวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์.กรุงเทพฯ: มิสเตอร์ ก็อปปี้.
จำเนียร จวงตระกูล.(2553).การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์: ทฤษฎีและการปฏิบัติ.กรุงเทพฯ: ศูนย์กฎหมายธุรกิจอินเตอร์เนชั่นแนล.
วรารัตน์ เขียวไพรี.(2550).การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์.กรุงเทพฯ: สิรบุตรการพิมพ์.
Blanchard, P.N.& Thacker, J.W.(2013).Effective training: Systems, strategies, and practices.(5th Ed.).England: Pearson Education Limited.
DeSimone, R.L.& Werner, J.M.(2012).Human Resource Development.(6th Ed.).Canada: South-Western, Cengage Learning.
Saks, A.M.& Haccoun, R.R.(2010).Managing performance through training and development.(5th Ed.).USA: Nelson Education.
Cankovic, V.S.(2013).Contemporary challenges and human resource development.International Journal of Innovations in Business.2(2), 109-143.
Wickramasinghe, V.(2015).Effects of human resource development practices on service quality of services offshore outsourcing firms.International Journal of Quality & Reliability Management, 32(7), 703-717.