รหัสวิชา : 428-513
ชื่อวิชา : การบริหารการพัฒนาสังคมสมัยใหม่และหลังสมัยใหม่
Subject Name : Modern and Postmodern Social Development Administration

รหัสวิชา : 428-513    ชื่อวิชา : การบริหารการพัฒนาสังคมสมัยใหม่และหลังสมัยใหม่   Modern and Postmodern Social Development Administration
    ปีการศึกษา : 2558   ภาคการศึกษา : 1
การศึกษาประวัติศาสตร์แบบ postmodern2544ธงชัย วินิจจะกูล  Link
วาทกรรมการพัฒนา2542ไชยรัตน์ เจริญสินโอฬาร  Link
ทฤษฎีไร้ระเบียบ (Chaos Theory) กับทางแพร่งของสังคมสยาม2537ชัยวัฒน์ ถิระพันธุ์  Link
การบริหารการพัฒนา : ควา มหมายเนื้อหา แนวทางและปัญหา2545ติน ปรัชญพฤทธิ์  -
ทฤษฎีองค์การสมัยใหม่2547ทิพวรรณ หล่อสุวรรณรัตน์  Link
โลก Modern & Post Modern2546ธีรยุทธ บุญมี  -
แนวคิดและยุทธศาสตร์ สังคมสมานุภาพและวิชชา2536ประเวศ วะสี  Link
เครื่องมือทางวัฒนธรรม2552พิทยา ว่องกุล  Link
พฤติกรรมองค์การ2547พิภพ วชังเงิน  Link
พฤติกรรมองค์การ2552วิภาส ทองสุทธิ์  Link
ทฤษฎีใหม่ในแง่มุมการบริหารการพัฒนา2543สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์  Link
ความคิดเชิงสุนทรียะในศิลปะสกุลหลังสมัยใหม่2547อันธิมา แ สงชัย  Link
Readings in Social Theory: The Classic Tradition to PostModernism1993Farginis, James  -
The Condition of Post modernity: An Enquiry into the Origins ofCultural Change1989Harvey, David  -
Postmodernism or, the Cultural Logic of Late Capitalism1993Jameson, Fredric  -
Knowledge management in modern organizations2007Murray E.Jennx  -
Post-Modernism and the Social sciences: Insights, Inroads,and Intrusions1992Rosenau, Pauline Marie  -
Post modern Turn1997Best, Steven and Kellner,Donglas  -
Social entrepreneurship: a modern approach to social valuecreation2009Brooks, Arthur C  -
Modern organizations1964Etzioni, Amital  Link

ธงชัย วินิจจะกูล.การศึกษาประวัติศาสตร์แบบ postmodern.ใน กาญจนี ละอองศรีและธเนศ อาภรณ์สุวรรณ, บรรณาธิการ.ลืมโคตรเหง้าก็เผาแผ่นดิน: รวมบทความเนื่องในวาระครบรอบ 60 ปีชาญวิทย์ เกษตรศิริ.หน้า 351 – 390.กรุงเทพฯ: มติชน.2544.
ไชยรัตน์ เจริญสินโอฬาร.วาทกรรมการพัฒนา.กรุงเทพฯ: สํานักพิมพ์วิภาษา.2542.
ชัยวัฒน์ ถิระพันธุ์.ทฤษฎีไร้ระเบียบ (Chaos Theory) กับทางแพร่งของสังคมสยาม.กรุงเทพมหานคร : มูลนิธิภูมิปัญญา.2537.
ติน ปรัชญพฤทธิ์.การบริหารการพัฒนา : ควา มหมายเนื้อหา แนวทางและปัญหา.กรุงเทพฯ : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.2545
ทิพวรรณ หล่อสุวรรณรัตน์.ทฤษฎีองค์การสมัยใหม่.กรุงเทพฯ : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.2547.
ธีรยุทธ บุญมี.โลก Modern & Post Modern.กรุงเทพมหานคร : สายธาร.2546.
ประเวศ วะสี.แนวคิดและยุทธศาสตร์ สังคมสมานุภาพและวิชชา.กรุงเทพฯ: มูลนิธิโกมลคีมทอง.2536.
พิทยา ว่องกุล.เครื่องมือทางวัฒนธรรม.กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.2552.
พิภพ วชังเงิน.พฤติกรรมองค์การ.กรุงเทพฯ : รวมสาส์น (1977).2547
วิภาส ทองสุทธิ์. พฤติกรรมองค์การ.กรุงเทพฯ : อินทภาษ.2552
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.ทฤษฎีใหม่ในแง่มุมการบริหารการพัฒนา.กรุงเทพฯ : สถาบัน.2543
อันธิมา แ สงชัย.ความคิดเชิงสุนทรียะในศิลปะสกุลหลังสมัยใหม่. เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัยมหาวิทยาลัยเชียงใหม่.2547.
Farginis, James (ed.).Readings in Social Theory: The Classic Tradition to PostModernism.NewYork:McGrew-Hill,Inc.1993.
Harvey, David.The Condition of Post modernity: An Enquiry into the Origins ofCultural Change.Oxford: Basil Blackwell.1989.
Jameson, Fredric.Postmodernism or, the Cultural Logic of Late Capitalism.2London-New York:Verso.1993.
Murray E.Jennx .Knowledge management in modern organizations.Hershey, PA :Idea Group Pub.2007.
Rosenau, Pauline Marie.Post-Modernism and the Social sciences: Insights, Inroads,and Intrusions.New Jersey: Princeton University Press.1992.
Best, Steven and Kellner,Donglas.Post modern Turn.New York: The Guilford Press.1997.
Brooks, Arthur C.Social entrepreneurship: a modern approach to social valuecreation.Upper Saddle River, N.J.: Pearson Prentice Hall.2009.
Etzioni, Amital.Modern organizations.Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall.1964